#антиконвейер с гибкими условиями работы
hello@hotheads.su 8 800 350-14-83
Мы жутко заморочены на адаптации процессов под «хотелки» нашего заказчика.

И в достижении успеха в этом направлении нам помогают стандарты

SEO всестороннее развитие и продвижение сайта для его выхода на первые позиции в результатах выдачи поисковых систем
SERM создание положительного образа компании в глазах потенциальных клиентов
Разработка вы уже на старте получаете качественный, минимально подготовленный для дальнейшего продвижения сайт.
10 принципов #антиконвейера
01.
На «отлично» знать

Мы должны на «отлично» знать бизнес нашего клиента. Даже если для этого потребуется изучить ряд материалов, поговорить со многими людьми и т. д.

02.
Не брать лишнего

Не брать проектов больше, чем может справиться наше производство (без потери качества и глубины погружения в задачу).

03.
Ориентация в сфере

Развитая бизнес-логика и общая ориентация в бизнес-среде. Подрядчик, позиционирующий себя как «антиконвейер», должен хорошо разбираться в продукте и процессах, которые происходят в компании партнера.

04.
Генерация идей

Навык генерации идей. Команда антиконвейера искренне любит мозговые штурмы и умеет очень круто решать стандартные задачи нестандартным способом.

05.
Работа на опережение

Антиконвейер начинает вкладываться в развитие отношений с заказчиком еще до подписания договора. Но для этого его представители должны быть убеждены в том, что перед ними находится действительно целевой клиент.

06.
«Звездный» состав

Отражение индивидуального подхода во всех направлениях деятельности — «упаковка», маркетинг/PR, люди. Каждый сотрудник антиконвейера — «звездный». Это уже состоявшиеся специалисты, которые могут работать автономно (без надзора руководителя). Никаких стажеров и junior’ов.

07.
Аналитика

Высокие компетенции по аналитике. Сбор данных, расчет, анализ, любовь к цифрам — наше все.

08.
Стратегия

Высокие компетенции по стратегии.

09.
Презентация результатов

Умение презентовать результаты и защищать те или иные решения, обеспечивая оперативное согласование и минимизируя излишние абстрактные обсуждения, отнимающие силы, на стороне заказчика.

10.
Отсутствие ограничений

Отсутствие искусственных ограничений. В антиконвейере вы не найдете тарифов, в рамках которых есть «предел» (например, по количеству ключевых слов для продвижения).

Стандарты HotHeads

Гибкость

Полная противоположность «деревянным» компаниям, которые не умеют подстраиваться под изменяющиеся реалии и находить компромиссы. Может показаться, что это похоже на «единственное правило — никаких правил». Но это не так.

Почувствуйте разницу:

Есть регламенты, систематизирующие процессы, которые клиент полностью отдает на откуп подрядчику, доверяя его профессиональному мнению.

И есть индивидуальные предпочтения компании заказчика, которые основываются на ее корпоративной философии/устоях, субъективных предпочтения ответственных лиц и т. д.

...первое не мешает второму!
Коммуникации

Качественные адекватные коммуникации. Мы обязаны работать так, чтобы клиенты любили нас в том числе и за приятное общение. Ну и, разумеется, отсутствие какого-либо «пафоса»/гордыни (даже если для этого есть поводы).

Актуализация

Актуализация состава работ, быстрое внедрение новых технологий и методик. Если где-то появилось что-то полезное, то мы быстрее конкурентов должны узнать об этом и перенести на практику.

Оперативность

Мы не может себе позволить быть «медленными» (равно как и неповоротливыми), не умеющими работать в условиях ограниченных сроков. HotHeads — это команда быстрых бегунов.

Баланс

Соблюдение баланса между бюрократией и абсолютной свободой. Система работы не должна быть перегружена излишними процедурами, при этом не скатываясь до уровня «хаоса». Все должно быть аккуратно и структурировано.

Результат

Участники антиконвейерной команды должны быть ориентированы на результат. И это должно быть заложено даже на уровне материальной мотивации. Нет результата — нет зарплаты. Процессы ради процессов — ничто.

Отчеты

И, конечно же, подробные детализированные отчеты. Мы не ограничиваемся выгрузкой стандартных данных из сервиса парсинга позиций и системы веб-аналитики.

Команда HotHeads

HotHeads — это в первую очередь про сервис. А сервис всегда исходит от людей.

Роман Основатель и директор HotHeads
Александр Производственный директор
Опыт 8 лет
Алена Руководитель 1 отдела оптимизации
Опыт 9 лет
Александр Руководитель 2 отдела оптимизации
Опыт 4 года
Людмила Оптимизатор
Опыт 8 лет
Евгений Оптимизатор
Опыт 3 года
Алеся Оптимизатор
Опыт 8 лет
Дмитрий Старший программист
Опыт 5 лет
Роман Программист
Опыт 1 год
Дмитрий Программист
Опыт 7 лет
Екатерина Контент-менеджер
Опыт 10 лет
Мария Аккаунт-менеджер
Опыт 4 года
Людмила Аккаунт-менеджер
Опыт 2,5 года
Юлия Аккаунт-менеджер
Опыт 2 года
Кейсы
SEO-оптимизация
Интернет-магазин
Продвижение по трафику сайта зоомагазина
SEO-оптимизация
Сайт со справочными материалами
Увеличение небрендового трафика в 6 раз за 7 месяцев
SEO-оптимизация
Развлекательный сайт
Улучшение видимости сайта в бурже
SEO-оптимизация
Медицинский сайт
Рост позиций и трафика медицинского сайта
Отзывы
Запросить коммерческое предложение
под ваши бизнес-требования.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.